ආයතනික දර්ශනය

මූලික අගය

අඛණ්ඩතාව, අවංකභාවය සහ හොඳ වෘත්තීය ආචාර ධර්මවලට අනුකූල වීම: අඛණ්ඩතාව, අවංකභාවය සහ හොඳ වෘත්තීය ආචාර ධර්මවලට අනුකූල වීම ආයතනික සාර්ථකත්වයේ මූලික ගල වේ.කණ්ඩායමකට අඛණ්ඩතාව, අවංකභාවය සහ හොඳ වෘත්තීය ආචාර ධර්මවලට අවනත වූ විට පමණක් පාරිභෝගිකයින්ට වඩාත් පහසුවක් දැනෙන අතර ඔවුන්ගේ විශ්වාසය දිනාගත හැක.

කණ්ඩායම් වැඩ කිරීමේ ආත්මය සමඟ, වගකීම භාර ගැනීමට සහ ගැටළු විසඳීමට වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමට මූලිකත්වය ගන්න: ව්යවසායයේ සංවර්ධනය සඳහා සෑම සේවකයෙකුගේම දායකත්වය සහ කැපවීම අවශ්ය වේ.වගකීම භාර ගැනීමට මූලිකත්වය ගැනීමෙන් සහ කණ්ඩායම් වැඩ කිරීමේ ආත්මයෙන් ගැටළු විසඳීමෙන් පමණක් සෑම සේවකයෙකුටම ව්‍යවසායයේ සංවර්ධනයට සහ පාරිභෝගිකයින් සඳහා නිර්මාණය කළ හැකිය.වැඩි වටිනාකමක්.ඒ අතරම, හොඳ වෘත්තීය පරිසරයක් සහ අන්‍යෝන්‍ය උපකාර සහ මිත්‍රත්වයේ වාතාවරණය සෑම සාමාජිකයෙකුගේම සහ සෑම ව්‍යවසායකමගේම සෞඛ්‍ය සම්පන්න වර්ධනය හා සංවර්ධනය පෝෂණය කරනු ඇත.

(1) පමණ

මානුෂීය කළමණාකරණයේ පරමාදර්ශය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා පුද්ගලිකත්වයේ වටිනාකම අවධාරණය කිරීම: සෑම කෙනෙකුටම තමන්ගේම බැබළෙන ලකුණු ඇති බව අපි විශ්වාස කරමු, සිහිනයක් සහ ආශාවක් ඇති සෑම තරුණයෙකුටම උත්සාහ කිරීමට, තමාට වඩාත්ම සුදුසු දිශාව සොයා ගැනීමට අපි වේදිකාවක් සපයන්නෙමු. තමාගේම පෞරුෂ වටිනාකමක් ක්‍රීඩා කරන්න, සේවකයින් සැබවින්ම ඔවුන්ගේම අගය ක්‍රීඩා කරන විට පමණක් ව්‍යවසාය සහ සේවකයින් අතර අන්‍යෝන්‍ය ජයග්‍රහණය සහ පාරිභෝගිකයින් සමඟ අන්‍යෝන්‍ය ජයග්‍රහණය වේ.

ආයතනික දර්ශනය

අඛණ්ඩතාව

සගයන් එකිනෙකාට අවංකව සලකන අතර එකිනෙකා විශ්වාස කරන අතර ගනුදෙනුකරුවන්ට අවංකව සහ විශ්වාසවන්තව සලකයි.

ස්වභාවය

අපි සෑම සේවකයෙකුගේම පෞරුෂ වර්ධනයට ගරු කරන අතර ස්වභාවිකවම බලපාන්නේ නැත.සමාගම සංවර්ධනය කිරීමේදී, අපි ස්වභාව ධර්මය, හරිත හා පාරිසරික ආරක්ෂාව කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කරමු.තිරසාර සංවර්ධනයක් කරා ගමන් කරන අතරම, අපි නිසි සමාජ වගකීම් ද ඉටු කරන්නෙමු.

සැලකිලිමත්

සෑම සේවකයෙකුගේම ස්වයං සංවර්ධනය, පවුල් සමගිය සහ ශාරීරික හා මානසික සෞඛ්‍යය ගැන අපි සැලකිලිමත් වන අතර, Qichuang සේවකයින්ට උණුසුම්ම බව දැනෙන වරායක් බවට පත් කිරීමට අපි අධිෂ්ඨාන කරගෙන සිටිමු.